Percorso Middle Manager Valore D – 12 giugno 2019, Chiomenti, Milano

Chiomenti è lieta di ospitare il percorso annuale di Middle Manager promosso da Valore D, che giunge al termine con l’incontro in programma mercoledì 12 giugno 2019 presso la sede di Milano dello Studio, sul tema “Leadership organizzativa”.

Valore D è la prima associazione di imprese in Italia – oltre 200 ad oggi, per un totale di più di due milioni di dipendenti e oltre 7,5 miliardi di euro di fatturato – che da dieci anni si impegna per l’equilibrio di genere e per una cultura inclusiva nelle organizzazioni e nel nostro Paese. L’approccio integrato di Valore D è vincente per la capacità di fornire alle imprese strumenti efficaci e confronto interaziendale e con le Istituzioni.

Il Percorso di Middle Manager, rivolto a donne tra i 29 e i 40 anni con un’esperienza lavorativa tra i 4 e i 15 anni provenienti da qualsiasi funzione aziendale, ha l’obiettivo di accelerare la carriera delle donne middle manager verso ruoli di maggiore responsabilità. In particolare, il corso vuole supportare le partecipanti nel rafforzare la fiducia in sé stesse e nelle proprie competenze, aiutare la comprensione dell’organizzazione aziendale, favorire l’avanzamento di carriera, incentivare il networking cross-aziendale, creare una rete di donne di talento.

Il corso annuale si articola in 3 appuntamenti, che per il 2019 sono ospitati presso la sede di Milano di Chiomenti nei giorni 5 aprile, 14 maggio 2019 e 12 giugno.

Docente dell’appuntamento conclusivo è Silvia Manganelli, Executive coach certificato da ICF (International Coach Federation), counselor e consulente senior in comunicazione.

A conclusione lavori, è previsto l’intervento in qualità di Role Model di Isabella Ercole, Plant Mgr Quattordio & AD PPG Industries Italia Srl.