Linee guida congiunte EBA – ESMA sulla valutazione di idoneità dei componenti dell’organo di gestione e dei titolari di funzioni chiave

L’Autorità bancaria europea (EBA) e l’Autorità europea degli strumenti finanziari e dei mercati (ESMA) hanno pubblicato le linee guida congiunte per valutare l’idoneità dei membri degli organi di gestione e dei titolari di funzioni chiave. Le Linee guida evidenziano l’importanza per gli enti di prendere in considerazione se i candidati hanno le conoscenze, i requisiti e le competenze necessarie per garantire una gestione appropriata e prudente dell’ente e mirano a promuovere una maggiore diversificazione degli organi di gestione al fine di migliorare la supervisione dei rischi e la resilienza degli enti.

In particolare, le Linee guida precisano la nozione di:

• tempo sufficiente dedicato;
• conoscenza, competenze ed esperienze collettive adeguate;
• onestà, integrità e indipendenza di giudizio;
• risorse umane e finanziarie adeguate destinate alla preparazione e alla formazione dei membri dell’organo di gestione e
• diversità di cui tener conto per la selezione.

Nello specifico, i membri dell’organo di gestione dovranno avere tempo sufficiente per affrontare in maniera approfondita tutte le tematiche, in particolare l’istituzione di strategie di business e di rischio e la gestione dei rischi principali. Inoltre l’organo di gestione dovrà possedere a livello collettivo adeguate conoscenze, competenze ed esperienze per comprendere le attività dell’ente, inclusi i principali rischi.

Le presenti Linee guida troveranno applicazione a partire dal 30 giugno 2018; da tale data, non troveranno più applicazione le precedenti Linee guida EBA del 22 novembre 2012.

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