Emanuele assiste clienti italiani e stranieri (in particolare, nel settore del lusso, della moda, delle infrastrutture e trasporti e delle istituzioni finanziarie, bancarie ed assicurative) in materia di diritto del lavoro e sindacale, con particolare focus su operazioni societarie complesse, piani di ristrutturazione e riassetto aziendale e relative relazioni industriali, nella gestione dei contratti di lavoro e di tutte le correlate tematiche giuslavoristiche (dipendenti, dirigenti, lavoratori sportivi, agenti, consulenti, procuratori) e con amministratori, nell’attuazione di politiche retributive e di retention, redazione di sofisticati accordi di riservatezza, non concorrenza, storno e tutela del know how, attuazione di articolati piani di incentivazione monetaria e/o con strumenti finanziari/welfare, redazione di piani di smart-working e distacchi internazionali, accordi di outsourcing e inerenti la supply chain, tematiche privacy e di sicurezza sui luoghi di lavoro, nonché fornisce assistenza giudiziale, in ogni ordine e grado, in contenziosi complessi in materia di lavoro e di previdenza sociale.
Emanuele è riconosciuto come avvocato leader dalle principali guide legali internazionali quali Chambers e Legal500.
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Emanuele Barberis ha iniziato a collaborare con lo Studio nel 2010 ed è diventato Partner nel 2013. Internship da Seyfarth Shawn LLP, Attorneys at Law (San Francisco) e Bohmart & Sacks, P.C., Attorneys at Law (New York), studi specializzati in diritto del lavoro e contratti commerciali. Dal 2024 Responsabile della Practice Area "Labour & Employment compensation and litigation".QUALIFICHE E ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI
2000
Iscritto all'Albo degli Avvocati di Milano
2016
Iscritto all'Albo dei Patrocinanti in Cassazione
FORMAZIONE
Master, Diritto Privato Comparato
Leiden (Olanda),
1992
Laurea in Giurisprudenza
Università di Pavia,
1997
LINGUE
Italiano, Inglese, Portoghese