Emanuele assiste clienti italiani e stranieri (in particolare, nel settore del lusso, della moda, delle infrastrutture e trasporti e delle istituzioni finanziarie, bancarie ed assicurative) in materia di diritto del lavoro e sindacale, con particolare focus su operazioni societarie complesse, piani di ristrutturazione e riassetto aziendale e relative relazioni industriali, nella gestione dei contratti di lavoro e di tutte le correlate tematiche giuslavoristiche (dipendenti, dirigenti, lavoratori sportivi, agenti, consulenti, procuratori) e con amministratori, nell’attuazione di politiche retributive e di retention, redazione di sofisticati accordi di riservatezza, non concorrenza, storno e tutela del know how, attuazione di articolati piani di incentivazione monetaria e/o con strumenti finanziari/welfare, redazione di piani di smart-working e distacchi internazionali, accordi di outsourcing e inerenti la supply chain, tematiche privacy e di sicurezza sui luoghi di lavoro, nonché fornisce assistenza giudiziale, in ogni ordine e grado, in contenziosi complessi in materia di lavoro e di previdenza sociale.
Emanuele è riconosciuto come avvocato leader dalle principali guide legali internazionali quali Chambers e Legal500. È stato insignito dei premi "Lawer of the year - Non Contentious & Avisory – Industrial" ai Legalcommunity Labour Awards 2025 e "Lawyer of the year - Fashion Labour" ai Legalcommunity Labour Awards 2024.
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Emanuele Barberis ha iniziato a collaborare con lo Studio nel 2010 ed è diventato Partner nel 2013. Dal 2024 Responsabile della Practice Area "Labour & Employment compensation and litigation".QUALIFICHE E ASSOCIAZIONI PROFESSIONALI
ESPERIENZE PRECEDENTI
FORMAZIONE
LINGUE
Italiano, Inglese, Portoghese